文 ｜ 江鬆（中國科學院數學物理學部院士）

近日，中央全麵深化改革委員會(hui) 第二十七次會(hui) 議審議通過了《關(guan) 於(yu) 深化院士製度改革的若幹意見》，對院士群體(ti) 提出了新的要求，體(ti) 現了黨(dang) 中央對院士製度改革的高度重視。去年，兩(liang) 院院士大會(hui) 上，習(xi) 近平總書(shu) 記對廣大院士提出了“四個(ge) 表率”的要求，即做胸懷祖國、服務人民的表率，做追求真理、勇攀高峰的表率，做堅守學術道德、嚴(yan) 謹治學的表率，做甘為(wei) 人梯、獎掖後學的表率。這些都充分體(ti) 現了黨(dang) 中央對院士群體(ti) 的殷切期望和嚴(yan) 格要求。

今年是中科院“科學家精神弘揚與(yu) 傳(chuan) 承”活動年。我認為(wei) ，按“四個(ge) 表率”的要求做，就是踐行“科學家精神”。對於(yu) 怎樣將要求落實到行動中，我個(ge) 人有如下幾點體(ti) 會(hui) ：

首先，踐行“四個(ge) 表率”需要向身邊人學習(xi) 。我來自北京應用物理與(yu) 計算數學研究所，親(qin) 身見證和感受過彭桓武、鄧稼先、周光召、於(yu) 敏、周毓麟、李德元等老一輩科學家，如何用一生的時間自覺踐行“四個(ge) 表率”。身邊的人和事看得見、摸得著，具體(ti) 而生動，往往更有感染力。因此，在實際工作中，我們(men) 應該以老一輩科學家為(wei) 榜樣，努力像他們(men) 那樣做事，像他們(men) 那樣看待名和利，像他們(men) 那樣對待本職工作。

其次，踐行“四個(ge) 表率”需要從(cong) 我做起，從(cong) 小事做起。比如在我們(men) 的日常工作和生活中，小到學生論文是否署名、署名順序是否正確，大到重大項目和獎項的評審、院士的遴選等，都要自覺踐行“四個(ge) 表率”，要將主要精力放在本職工作上，兢兢業(ye) 業(ye) 、勤勤懇懇，為(wei) 學生和年輕人樹立良好榜樣。我相信，隻要每位科技工作者堅持不懈、勇攀高峰，把本職工作盡心盡力做好，我國的科技創新水平就能不斷提高。

最後，踐行“四個(ge) 表率”要求我們(men) 必須堅守底線。中國傳(chuan) 統社會(hui) 是一個(ge) 講人情、親(qin) 情的社會(hui) ，這是幾千年文化傳(chuan) 承的結果，有其很好很溫情的一麵，但也帶來某些負麵作用。比如，在處理日常事務時，礙於(yu) 人情、親(qin) 情，有些請求很難一口回絕。我們(men) 一定要時刻提醒自己，堅守原則、堅守底線。例如在項目評審、評獎工作中，要嚴(yan) 格遵守規定，堅守學術道德、職業(ye) 操守，決(jue) 不逾越底線、突破原則。

來源：《中國科學報》